neoimpulse ist ein junges, dynamisches Unternehmen mitten im Aufbau. Ausgetretene Pfade, eingefahrene Strukturen und eine anonyme Atmosphäre sucht man bei uns vergebens. Unsere Vision ist die Schaffung einer kreativen Plattform zur Entwicklung von Services und Lösungen rund um die digitale Supply Chain. Dafür suchen wir Menschen mit Gestaltungswillen, hohem Qualitätsanspruch und Spaß an der Arbeit im Team. Dabei ist New Work für uns keine Modeerscheinung, sondern gelebte Kultur. In einem professionellen Umfeld schaffen wir bewusst Freiräume, damit Kreativität zur persönlichen Entwicklung und Gestaltung der gemeinsamen Zukunft möglich wird.
Aus- und Weiterbildung
Die fachliche und persönliche Weiterbildung ist ein Schlüsselfaktor zur Sicherung des Unternehmens. Dazu bieten wir unseren Mitarbeitern kontinuierlich Weiterbildungsmaßnahmen, sowohl extern als auch intern, an. Ein wesentlicher Bestandteil der internen Weiterbildung sind unsere fachlichen Communities, in denen wir unsere langjährige Expertise gern teilen. Damit die fachliche Multiplikation funktioniert, bekommt jeder neue Mitarbeiter einen Mentor an die Seite gestellt.Integration
Der Wohlfühlfaktor im Team ist uns sehr wichtig. Wir leben eine familiäre Atmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Dazu gehören flache Hierarchien und das Diskutieren auf Augenhöhe. Dadurch können wir gemeinsam die besten Ideen und Lösungen für unsere Kunden und neoimpulse generieren. Zur Stärkung des Zusammenhalts im Unternehmen planen wir regelmäßig Events gemeinsam mit unseren Mitarbeitern, Familien und Freunden – angefangen beim Grillen im Büro über unsere Sommerfeste bis hin zur Weihnachtsfeier. Dazu gehört natürlich auch, sich von den Gründern einen Kaffee bringen zu lassen.Rundum-sorglos-Paket
Projekterfolge entstehen durch Engagement und Leidenschaft. Diese Erfolge dienen der Stabilität und dem Wachstum von neoimpulse. Damit sich der Einsatz lohnt, stellt die Beteilung am entstehenden Unternehmenserfolg eine Komponente unseres flexiblen und attraktiven Gehaltsmodells dar. Wir ergänzen dieses Paket durch weitere Sozialleistungen, Firmenwagen oder eine Bahncard. Flexible Arbeitszeiten und eine vernünftige Work-Life-Balance gehören ebenfalls dazu.Wen suchen wir?
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